Região de Irecê: Bancários paralisam atividades por tempo indeterminado

 

 
                     Foto:Bancários de Irecê -reprodução Seeb

No primeiro dia de greve, 40 unidades bancárias das 18 cidades que compõem a base do Sindicato dos Bancários de Irecê e Região, permaneceram fechadas. Nos bancos públicos, Banco do Brasil (18), Banco do Nordeste (3), Caixa Econômica Federal (4) e nos bancos privados o Bradesco (14) e no Itaú (1), não houve funcionamento durante todo o expediente. O autoatendimento das unidades permaneceram lotados durante todo dia de paralisação das agências.

Segundo balanço da Federação dos Bancários da Bahia, foram 497 agências da Bahia e 90 em Sergipe paralisadas neste inicio de greve, indicando a força do momvimento.

"Iniciamos hoje mais um grande movimento grevista. A categoria, responde á posição de intransigência dos banqueiros, com uma forte mobilização nacional, para quebrar o discurso patronal que se esconde atrás de uma crise econômica à qual os bancos tem passado a margem, vide à altíssima lucratividade. Não vamos arredar o pé e certamente, mais uma vez sairemos vitoriosos!", destaca Carlos Alberto Bezerra, presidente do Sindicato dos Bancários de Irecê e Região.

A minuta de reivindicações dos bancários foi entregue aos banqueiros, no dia 11 de agosto, e após cinco rodadas de negociações sem qualquer avanço, somente no dia 25/09, a Fenaban (Federação Nacional dos Bancos) apresentou a contraproposta rebaixada de 5,5% de reajuste (indicando perdas salarias de 4%) e o famigerado abono salarial de R$ 2.500,00.

A categoria reivindica reajuste de 16% (reposição da inflação mais aumento real de 5,7%), mais contratações, investimentos em segurança, combate ao assédio moral, PLR de três salários mais R$ 7.246,82 e piso de R$ 3.299,66.

Confira Reivindicações dos bancários:

- Reajuste salarial de 16%. (incluindo reposição da inflação mais 5,7% de aumento real)
- PLR: 3 salários mais R$7.246,82

- Piso: R$3.299,66 (equivalente ao salário mínimo do Dieese em valores de junho último).

- Vales alimentação, refeição, 13ª cesta e auxílio-creche/babá: R$788,00 ao mês para cada (salário mínimo nacional).

- Melhores condições de trabalho com o fim das metas abusivas e do assédio moral que adoecem os bancários.

- Emprego: fim das demissões, mais contratações, fim da rotatividade e combate às terceirizações diante dos riscos de aprovação do PLC 30/15 no Senado Federal, além da ratificação da Convenção 158 da OIT, que coíbe dispensas imotivadas.

- Plano de Cargos, Carreiras e Salários (PCCS) para todos os bancários.

- Auxílio-educação: pagamento para graduação e pós.

- Prevenção contra assaltos e sequestros: permanência de dois vigilantes por andar nas agências e pontos de serviços bancários, conforme legislação. Instalação de portas giratórias com detector de metais na entrada das áreas de autoatendimento e biombos nos caixas. Abertura e fechamento remoto das agências, fim da guarda das chaves por funcionários.

- Igualdade de oportunidades: fim às discriminações nos salários e na ascensão profissional de mulheres, negros, gays, lésbicas, transexuais e pessoas com deficiência (PCDs).

Proposta da Fenaban feita em 25 de setembro

- Reajuste de 5,5% (4,38% abaixo à inflação de 9,88%).

- Piso portaria após 90 dias - R$ 1.321,26.

- Piso escritório após 90 dias - R$ 1.895,25.

- Piso caixa/tesouraria após 90 dias - R$ 2.560,23 (salário mais gratificação, mais outras verbas de caixa).
- PLR regra básica - 90% do salário mais R$ 1.939,08, limitado a R$ 10.402,22. Se o total ficar abaixo de 5% do lucro líquido, salta para 2,2 salários, com teto de R$ 22.884,87.

PLR parcela adicional - 2,2% do lucro líquido dividido linearmente para todos, limitado a R$ 3.878,16.
- Antecipação da PLR

Primeira parcela depositada até dez dias após assinatura da Convenção Coletiva. Pagamento final até 01/03/2016.

Regra básica - 54% do salário mais fixo de R$ 1.163,44, limitado a R$ 6.241,33 e ao teto de 12,8% do lucro líquido - o que ocorrer primeiro.

Parcela adicional - 2,2% do lucro líquido do primeiro semestre de 2015, limitado a R$ 1.939,08.
- Auxílio-refeição - R$ 27,43.

- Auxílio-cesta alimentação e 13ª cesta - R$ 454,87.

- Auxílio-creche/babá (filhos até 71 meses) - R$ 378,56.

- Auxílio-creche/babá (filhos até 83 meses) - R$ 323,84.

- Gratificação de compensador de cheques - R$ 147,11.

- Requalificação profissional - R$ 1.294,49.

- Auxílio-funeral - R$ 868,58.

- Indenização por morte ou incapacidade decorrente de assalto - R$ 129.522,56

- Ajuda deslocamento noturno - R$ 90,67.

Fonte: SEEB-Irecê/reprodução